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应届生的简历怎么写最加分?

2021.01.07

在说怎么写简历前,我们要先明白:做任何事,都要有一个明确的目的,这样做起来才能有的放矢。写简历也一样。我们最直接的目的是打动 HR,获取面试机会。

下面就是一些制作简历的要点——


1、不要把同一份简历同时投给多家公司

大部分应届生可能会有个误区,以为自己海投了发出去的简历越多就能得到越多的回复。其实不然,所有简历上的内容都需要根据不同公司,不同行业修改,选最合适的实习经历和资质证书填上去。


2、一份完整的简历应该包括以下内容——

①个人信息

姓名、手机、邮箱、生日、政治面貌(国企)、籍贯


②求职照

拍一张专业的证件照很重要,不要放过于随意的生活照!


③求职意向(应聘岗位)

HR每天会看N多简历,所以最好在简历里也附上自己的求职意向,这样方便查看。


④教育经历

除了学校专业,还可以加上你在学校获得的奖学金、学习的课程等。如果成绩不错,可以把成绩也写进去,例如:GPA 3.7/4(学院前5%)

注意:毕业时间一定要写清楚!HR最关注的是你什么时候毕业。


⑤个人经历(实习/项目经历)

这一栏由工作内容+数据成果展示两项组成,我们可以运用STAR法则进行描述——

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例如——

错误示范:

在运营校园微博中学会了策划撰写,增长了自媒体运营经验。


运用了STAR法则后:

在校期间(S)负责运营校园微博(T),独立完成校园微博推广,组织2300+同学参与话题讨论,累积获得8w+的阅读量(A+R)。


数字会让你的经历更具有说服力,并且看起来更富有条理性。


此外,在写的时候要花时间仔细分析要投递的职位的招聘要求,根据岗位描述做针对性的小调整,让自己的简历看起来更匹配这个岗位。


⑥荣誉奖励(获奖经历)

按照奖项价值从大到小写,一般写3个重量级奖项即可。

多次获得的奖项要合并写,不要重复罗列相同的奖项。


⑦技能证书

主要写自己的语言能力+办公软件能力,需要分点写,并且注明熟练程度。

这里也不是将自己所有的技能证书全都堆砌进去,而是要有的放矢。

推荐写法:

技能:Excel(能够搭建DCF、LBO等类型估值模型)、PPT(可设计模板)

证书:CFA 2级


⑧特长爱好

兴趣爱好放在工作简历上,似乎是一项比较矛盾的存在。不少人觉得,兴趣爱好是很娱乐化的事情,不太适合在求职中提到。但写上与目标岗位和岗位职责匹配的爱好,是可以加分的,它能增加你与这个岗位的匹配程度。

而且,它是你个人特质的展现,能长期坚持一项爱好且能做出成果的人,自我驱动力通常都是不错的。


⑨自我评价

说到这个自我评价,你是否想到吃苦耐劳、积极乐观、善于与人沟通……如果实在写不出很出彩的自我评价,这部分是可以去掉的。


3、其他注意事项

①篇幅一页

一页的简历刚刚好,这样HR可以一眼就看到简历的整体内容,减少工作量。


②排版整洁

不要用浮夸的简历模板。尽可能便于阅读,主次分明。

内容多的时候要用项目符号隔开进行分段。


③突出重点

适当加粗重要信息,例如教育院校、实习岗位、数据等等,尽量简洁,不要篇幅过长。


④避免错误

不要犯低级错误,例如字体不一致,大小不一,排版错位,有错别字等。


⑤发送时间

最好在工作日上班前发送,因为按照邮件的时间排序,你的简历会更早被HR看到。


⑥简历命名

尽量将简历转为PDF文档,避免word在不同电脑上排版出错。

发邮件时要注意邮件标题,最好按照这个格式“姓名+学校+专业+求职岗位”,或者“求职岗位_学校_几年级_实习时间_姓名”,邮件标题和简历命名要保持一致。


⑦附件上传

有附件的最好做一个方便打开的链接,慎用网盘,因为HR未必有耐心下载你的作品。所以直接上传到网上或者放到产品托管网站是不错的选择。


这就是一份优秀的简历必备的要素和注意事项啦!看起来很多,其实不难,要写好简历无非是用心和不用心的区别。

一份令自己和HR都满意的简历是拿到面心仪offer的敲门砖,祝大家求职顺利!


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